ご相談内容

労働問題(労働者側)

労働問題(労働者側)の弁護士相談

労働問題で依頼者様が抱える悩みとは?

労働問題(労働者側)のご依頼者は、以下のようなお悩みを持た
れてご相談されます

  • 理由もないのに解雇された(不当解雇・退職勧奨)
  • 残業代を支払ってもらえない(サービス残業問題)
  • 不当に賃金を引き下げられた
  • パワハラやセクハラを受けた
  • 職場でいじめやセクハラを受けている
  • 内定を会社の都合で取り消されてしまった
  • 仕事中に怪我をした
  • 過労死で家族を亡くした(労働災害)

弁護士に依頼するメリットとは?

「依頼者様に代わり、会社側に対し、正当な権利を主張します」

弁護士

職場では、様々な問題が発生します。
職場で不当な扱いを受け、ご自身で会社側と交渉しようとしたものの、不当な条件を押し付けられ、正当な権利を主張できないというケースも少なくありません。また、職場に労働組合がない場合などは、労使交渉で解決するのは困難です。
労働問題に直面し、一人でどうしたらいいのかわからないというときは、法律の専門家である弁護士にご相談いただくことをおすすめいたします。弁護士が依頼者様に代わり、会社側と交渉等を行い、問題の解決にあたります。

「依頼者様に代わり、煩雑な交渉や手続きを行います」

弁護士

会社側との交渉、書類の作成、証拠集めなど、労働問題をご自身で解決しようとすると多大な時間と労力がかかります。弁護士は、

・証拠集めのサポート
・依頼者様の代理人として会社側との交渉
・書類作成など

を行います。
弁護士がこのような煩雑な業務を行うことにより、依頼者様の時間的・精神的なご負担を軽減することができます。

「法的手続きによる問題解決が可能となります」

労働審判、訴訟になった時・・・

問題が交渉で解決しない場合は、労働審判や訴訟といった法的手続きにより解決を図ることになります。この場合、労働問題に関する法律知識や実務経験が必要となり、ご自身で対応していくことは非常に困難です。弁護士は、労働審判や訴訟を有利に進めていくための戦略を立て、依頼者様の主張を実現できるよう努めます。

桑原法律事務所に依頼するメリットとは?

「早期解決を目指し、依頼者様のご負担を取り除きます」

迅速な対応

当事務所では、事件に対して迅速かつ的確に対応し、問題の早期解決を目指します。
問題の早期解決により、一日でも早く依頼者様の精神的なご負担を取り除くことができるよう努めてまいります。

「チーム制で問題の解決にあたります」

チーム制を採用

当事務所の大きな特徴として、全ての案件に対して、複数の所員(弁護士と事務スタッフ)で解決にあたる「チーム制」を採用しています。
チームで問題解決にあたることにより、より高い解決力と交渉力を発揮することができます。
また、この「チーム制」により、依頼者様へのきめ細やかなフォローができる体制が整っておりますので、安心してお任せください。

「休日のご相談も可能です」

休日のご相談

当事務所では、平日以外に、土曜日にも法律相談を承っております。
また、日曜日・祝日も、事前にご予約をいただければご相談を承ることが可能です。平日にお仕事などでご都合がつかない方でも、お気軽にお問い合わせください。

ご対応エリア

福岡県福岡市(博多区、中央区、東区、南区、早良区、城南区、西区)、太宰府市、春日市、大野城市、筑紫野市、糸島市、粕屋町、新宮町、古賀市、宗像市
佐賀県佐賀市、多久市、小城市、神埼市、武雄市、鹿島市、嬉野市、白石町、大町町、江北町、太良町、唐津市、玄海町、鳥栖市、上峰町、基山町、吉野ヶ里町、みやき町、伊万里市、有田町
その他、福岡県・九州全域のほか、東京、大阪、など九州以外の地域にも対応実績がございます。

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問題解決に向けて、全力を尽くします。まずはお気軽にお悩みをお聞かせください。

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