一般民事 弁護士の調査権限（弁護士会照会）について 一般的な民事訴訟の流れ 発信者情報開示請求手続きの簡略化の法改正 公正証書のメリットとデメリット 令和2年4月 改正民事執行法 -財産開示制度の実効性向上について- 仮差押えとは – 確実な債権回収のために 認印を使って作成した契約書は有効か 14件の案件をすべて表示
交通事故 交通事故発生から解決までの流れ 交通事故の示談 ―どのような場合に示談となる？― 交通事故の診断書の種類と文書料の費用相場 交通事故の示談とは 物損事故から示談までの流れ（事故直後～事故日以降） 物損事故で賠償してもらえる損害の総額は？ – 典型的損害と特殊な損害 法定利率の改正と逸失利益の算定への影響 26件の案件をすべて表示
企業法務 商標とは？商標権とは？ 株券は必ず発行しなければならない？ 取締役の利益相反取引にはどのような規制がありますか？ 社外取締役とは？ アイデアは著作物ですか？著作物といえるためには？ BCP（事業継続計画）は整っていますか？ 取締役が実際に集まらずに取締役会決議はできる？ 72件の案件をすべて表示
会社の倒産・再生 手形の不渡りを出してしまいそうな時はどうすればよい？ 民事再生とは？利用できる条件は？メリット・デメリットについても解説 新型コロナウイルスの影響で資金繰りが悪化…事業を立て直したいですが、どのような方法がありますか。 事業再生手続の種類 -法的再生手続と私的再生手続- 新型コロナウイルスの影響で資金繰りが悪化…返済のリスケなどを弁護士に相談できますか。 新型コロナウイルスの影響により資金繰りが悪化…事業所の家賃を減額してもらうことは可能でしょうか。 新型コロナウイルスの影響で経営が悪化し、会社の倒産を考えています。どのように進めればよいですか。 15件の案件をすべて表示
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労働問題(労働者側) セクシャルハラスメント（セクハラ）とは 改正パートタイム・有期雇用労働法の施行について テレワーク（在宅勤務）を理由に残業代を支払わないのは違法？適法？ 従業員のPCの監視、モニタリングはどこまで許される？ パワハラとは？ – パワハラの定義や防止するための措置について弁護士が解説 傷病休職期間満了時における回復の程度と復職の判断 従業員の募集・採用にあたりしてはならない質問とは？ 31件の案件をすべて表示
新型コロナウイルス関連 新型コロナウイルスのワクチン接種を従業員に義務化することはできますか？ 従業員が新型コロナウイルスに感染したことで、会社が責任を負うことはありますか？（コロナ感染と安全配慮義務） コロナ対策のための施策を対象とした助成金等はありますか？ 「外国人が社内で運営している施設等に出入りしていないか？」といった問合せには、どの程度回答すべきでしょうか。 緊急事態宣言下で、従業員が密状態になりやすい場所に行くことを禁止できますか？ 医療関係以外の従業員が新型コロナに感染した場合、労災認定されるケースはありますか？ 新型コロナに感染する数週間前の行動歴を、公的機関に報告する義務はありますか？ 67件の案件をすべて表示
相続・高齢者問題 相続の事前対策は最適な専門家にご相談を 遺産分割手続の流れを詳しく解説（相続人の確認→遺言書の確認→遺産の確認→遺産価値の確認→分割割合を決める→遺産の分け方を決める→書面化） 法定相続情報証明制度とは 遺産分割の手続 -遺言、遺産分割協議、遺産分割調停、遺産分割審判- 親族以外の後継者が株式の譲渡代金を調達する方法とは？ 遺言執行者とは？遺言執行者に就任したら何をする？断ることはできる？ 会社経営者が亡くなる前に準備しておくべきことは？自社株式の相続について解説 39件の案件をすべて表示
養育費請求 相手が自己破産しても養育費を請求できますか？ 慰謝料や養育費も債務整理の対象になりますか？ 明石市の養育費立替事業について 相手方の連絡先が分からなくても養育費を回収できる？ 養育費の金額や期間はどう決まる？子供が何歳になるまでもらえる？ 養育費請求(回収)の流れ 6件の案件をすべて表示
