企業法務

• 会社法改正 ―株主総会，取締役，社債の管理等―
• 任務懈怠責任 -株式会社の取締役は会社に対してどのような責任を負うか？-
• 株式会社の取締役は第三者に対してどのような責任を負うか？
• ボーナスの非常時払いに応じないといけない？
• 辞職届は撤回できるか
• 退職時の有休消化について
• 従業員の経歴詐称を理由に懲戒解雇できる？
• 懲戒解雇はどのような場合に認められる？
• 兼業禁止規定に違反した従業員への懲戒処分
• 事業承継と遺留分
• 履歴書に嘘が見つかった場合、辞めさせることはできる？
• 賃料減額請求 ―固定費削減をお考えの事業者様へ―
• パワハラ防止法の施行
• 手形の不渡りを出してしまいそう…どうすればよいですか
• 労働者が10人以下の会社でも就業規則を作ったほうがいい？
• 新型コロナウイルス関連Q&Aまとめ（事業者様向け）※随時更新中
• 民事再生とは
• 【事業承継】親族以外の後継者が株式の譲渡代金を調達する方法とは
• 従業員の競業避止義務　―従業員が他の従業員を連れて競合他社に転職した場合―
• 新型コロナウイルスの影響で資金繰りが悪化…事業を立て直したいですが，どのような方法がありますか。