労働問題(労働者側)
- 履歴書に嘘や経歴詐称があったら、辞めさせることはできる?
- 就業規則に従い、退職金を不支給にできるか?
- 労働協約の不利益変更 – 労働協約の効力、労働組合の権限について
- 警察に逮捕された従業員を懲戒解雇できる?
- 有給休暇の買い取り義務はある?
- 勤務先の会社が破産したら従業員との雇用契約はどうなる?
- 仮眠は労働時間にあたる?
- 従業員の留学費用と退職トラブル
- 従業員から突然退職の申し入れがあったら -期間の定めのある労働契約 と 期間の定めのない労働契約-
- 従業員の競業避止義務|従業員の引き抜き|誓約書で制限できる?|弁護士が解説
- 従業員の勤務中のスマホ使用をやめさせることはできる?
- アルバイトを解雇されても解雇予告手当はもらえる?
- テレワーク(在宅勤務)や外回り営業の残業代|事業場外みなし労働時間制とは