労働問題(労働者側)

• 履歴書に嘘や経歴詐称があったら、辞めさせることはできる？
• 就業規則に従い、退職金を不支給にできるか？
• 労働協約の不利益変更 – 労働協約の効力、労働組合の権限について
• 警察に逮捕された従業員を懲戒解雇できる？
• 有給休暇の買い取り義務はある？
• 勤務先の会社が破産したら従業員との雇用契約はどうなる？
• 仮眠は労働時間にあたる？
• 従業員の留学費用と退職トラブル
• 従業員から突然退職の申し入れがあったら　-期間の定めのある労働契約 と 期間の定めのない労働契約-
• 従業員の競業避止義務｜従業員の引き抜き｜誓約書で制限できる？｜弁護士が解説
• 従業員の勤務中のスマホ使用をやめさせることはできる？
• アルバイトを解雇されても解雇予告手当はもらえる？
• テレワーク（在宅勤務）や外回り営業の残業代｜事業場外みなし労働時間制とは