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労働問題(企業側・使用者側)企業法務
新型コロナウイルスに感染疑いのある従業員を休ませる際、有給休暇を取得させても問題ないでしょうか

[ Q ]

新型コロナウイルスに感染している疑いのある従業員を休ませる際に、年次有給休暇を取得させても問題ないでしょうか。

[ A ]

会社が取得を強制させることはできませんが,従業員が年次有給休暇を使って休みたいというのであれば,取得させて問題はありません。

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