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新型コロナウイルス対策で,企業として在宅勤務(リモートワーク)を推奨する必要はありますか

目次CONTENTS

[ Q ]

新型コロナウイルス対策で,企業として在宅勤務(リモートワーク)を推奨する必要はありますか。

[ A ]

業務への影響,事務,費用負担などを考慮し,可能な限り推奨する必要があると考えられます。

企業としては,安全配慮義務に基づき,労働者への感染を防ぐための合理的措置がもとめられているところ,在宅勤務(リモートワーク)は,従業員への感染を防ぐ上で有効な手段と考えられます。業務への影響などは踏まえる必要はありますが,検討対象にはなるでしょう。

 

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