MENU
お問合せ

CASES

案件別コラム

CASE

  • 企業法務
  • 労働問題(企業側・使用者側)

従業員が,家族に新型コロナウイルスに感染したと思われる症状があるとの理由で出社拒否…出社命令を出しても問題ないでしょうか

目次CONTENTS

[ Q ]

従業員が,家族に新型コロナウイルスに感染したと思われる症状があるとの理由から,出社を拒否しています。出社するよう業務命令を出しても問題ないでしょうか。

[ A ]

この場合,従業員自身に症状が表れているわけではないので,使用者が負う安全配慮義務に違反する可能性は,相対的に低くなりますが,新型コロナウイルスの感染力の強さや,感染者の家族は濃厚接触者と判断されて外出自粛を求められている現場の運用にかんがみますと,出社命令を出すのは適当ではないと判断される可能性があるでしょう。

 

福岡県または福岡県近郊の企業様へ

桑原法律事務所では,事業所様向けの電話無料相談を実施しております。

会社の資金繰り事業再生に関するご相談,その他のご相談(契約債権回収労働問題など)について,お電話でご相談いただけますので,まずはお気軽にお問い合わせください(令和2年12月28日まで)。