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案件別コラム

公開日:2021.03.03

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  • 労働問題(企業側)
  • 労働問題(労働者側)

改正パートタイム・有期雇用労働法の施行について

目次CONTENTS

2021年4月1日より、「同一労働同一賃金」のための改正パートタイム・有期雇用労働法が、中小企業へも施行されます。

こちらの記事にて、同一労働同一賃金に関する判例解説をいたしましたが、「待遇の差が不合理といえるか否か」の判断はケースバイケースで非常に難しく、法改正に伴う就業規則や契約書の改訂が思うように進んでいないという企業も多いのではないでしょうか。

中小企業への施行が間近に迫っておりますので、不安を感じられている場合は、ぜひ一度、弁護士への相談をおすすめいたします。

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